Samen met onze partner mogen wij de W&S oppakken voor een Data Integratie Consultant.
Dit betreft dus een vaste baan.
Nederlands & Engels zijn een must.
Job description
Voor een opdrachtgever van ons in de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar een Data Integratie Consultant met minimaal 3 jaar ervaring.
Het betreft een vaste aanstelling direct bij de klant. In deze rol ontwerp, realiseer en optimaliseer je koppelingen tussen verschillende systemen.
Je vertaalt wensen naar technische oplossingen en zorgt dat data veilig, betrouwbaar en efficiënt stroomt.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend: van analyseren en bouwen van koppelingen tot het testen en oplossen van verstoringen.
Requirements
Minimaal 3 jaar ervaring in data-integratie, systeemkoppelingen of middleware
Kennis van webservices, sFTP, XML, REST en SOAP
Basiskennis van databases en datamodellen
Hbo werk- en denkniveau
Klantgericht, zorgvuldig, zelfstandig en overtuigend
Uitstekende communicatieve vaardigheden in een professionele setting.
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Meer dan 3 jaar werkervaring met SOAP
Meer dan 2 jaar werkervaring met REST
Meer dan 3 jaar werkervaring met Databases
Meer dan 3 jaar werkervaring met XML
Bachelorgraad
Meer dan 3 jaar werkervaring met Webservices
Read full vacancy
What happens next?
1
Application
After you apply, we will review your CV and compare it with other applications. If you are suitable, we will call you to discuss your experience, availability, and rate. If you are not suitable or less suitable than other applicants, we will politely decline your application.
2
Propose to customer
After checking suitability, availability and rate, we will recommend you to the client and you will usually receive a response from the client within 5 working days as to whether they are interested and would like to arrange an interview.
3
Interview
After the interview, the client may wish to conduct a second or, in some cases, a third interview. If the client decides to hire you, the start date and onboarding process will be determined.
4
Start / Onboarding
In order to get started, an onboarding procedure is initiated in which formalities are completed. This includes submitting personal details, passport and, if necessary, Chamber of Commerce registration in order to draw up a contract. In some cases, screening by an external agency commissioned by the client may be required. Once this has been completed, the assignment can begin!
